Консультант(менеджер) по подбору персонала
22 000 ₽
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности
Подбор персонала на различные вакансии. Контроль и соблюдение Стандартов компании в сфере управления персоналом (подбор, обучение, адаптация, аттестация, корпоративная культура). Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала.
Требования
Готовность к интенсивной работе
Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность, инициативность, высокая самоорганизация, дипломатичность, дружелюбность
Навыки в решении конфликтных ситуаций
Опыт ведения переговоров
Условия:
Работа в крупной торговой компании
Оклад + годовой бонус
Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом
Авторизация
